よくある質問FAQ

会社のこと

  • Q1 アネシスってどういう意味ですか?

    アネシスはギリシャ語で「安心」という意味です。安心して家づくりを行えるように、安心してお住まい頂けるように。そんな気持ちを込めて名付けました。 (社長)

  • Q2 平均年齢を教えてください

    平均年齢は31歳。 社歴が23年と短く、新卒採用人数が年々増えているからで、全社的に若さあふれる活気ある職場です。上司との年齢も近いことから、相談しやすさという点では良いところだと思います。(2012年入社 総務 女)

  • Q3 女性の割合はどれくらいですか?

    若干男性の方が多いですが、約半数は女性です。入社したときに意外だったのですが女性の現場監督もいますし、女性社員がいない部署がありません。女性が多いことで、雰囲気も明るいと感じます。(2012年入社 プロモーション 女)

  • Q4 アネシスの強みは何だと思いますか?

    若いスタッフが多く活気がありフットワークが良いです(2007年入社 現場監督 男)

  • Q5 アネシスの弱みは何だと思いますか?

    新しい取組みなどを積極的に行なうので若干人手不足なところがある・・・(2007年入社 現場監督 男)

  • Q6 社長ってどんな人ですか?

    会社のことはもちろんですが、常に社員のことまで考えてくれている方です。会社でも社員によく声を掛けてくれ、仕事のことからプライベートのことまで気にかけてくれます。社員が働きやすくなるには・・・と様々な意見を聞いてくれる身近な存在です。(2008年入社 営業 女)

  • Q7 他社にはない、アネシスならではのことってありますか?

    全員と握手とハイタッチ!今のところ聞いたことない気がします…(2012年入社 総務 女)

  • Q8 アネシスの好きなところは何ですか?

    人がいいところが好きです!部署の垣根を越えて、アドバイスやフォローを頂ける環境にとても感謝しています。人事として働いていますので、大好きなスタッフの皆さんが働きやすくなるよう積極的に動いていきたいと思います。(2012年入社 総務 女)

  • Q9 アネシスへの不満はありますか?それはどんなことですか?

    「企画箱」といって、ここはもっとこうした方が良くなるなどの改善策を匿名で上げることができたり、上司や先輩にも意見や要望を伝えやすい環境だと思います。不満は・・・強いて言えば、本社社屋がRCなので冬は寒いことでしょうか(笑)。冬眠したくなります。 (2012年入社 プロモーション 女)

  • Q10 アネシスを一言で表すと?

    前向き!(2016年入社 建築推進)

仕事のこと

  • Q1 1年目はどんな仕事をしていましたか?

    ずっと注文住宅の営業をしておりますので、総合住宅展示場での接客、そこで出会ったお客様と商談を進め、契約、打合せ、お引渡しと1年目から自分で担当を持ちました。責任のある仕事ですが、先輩上司のサポートがありますので1年目から担当としてデビュー出来ます。(2011年入社 営業 女))

    夏前に配属が決まります。私は工務として先輩に同行して周っていました。秋頃に自分の担当現場を持たせてもらえました。(2015年入社 現場監督 男)

  • Q2 仕事をしていて、1番嬉しかったことはなんですか?

    アフターメンテナンスをしていますが、お客様から会社でなく、私に直接相談の連絡がある時。 また、最初は全然話してくれなかったお客様が、最後に笑顔で「ありがとう」といってくれる時は1番嬉しいですね!(2015年入社 アフター 男)

    リフォームの仕事をしています。先日の震災の後、以前工事をさせていただいたお客様にお会いした際に、『工事をしていなかったら、今頃倒壊していたかも。。。工事してもらえて今も安心に暮らせてます』と言って頂いた事。 打ち合わせ時は、積極的に打合せに参加されていなかったご主人から、言っていただいたときこの仕事をしていて良かったなと思いました。(2002年入社 リフォームスタイリスト 女)

  • Q3 一番印象に残っているエピソードを教えてください

    お引渡しをしたときにお客様が涙されたことです。思わず私ももらい泣きしそうでした。泣いてしまうほど感謝される仕事はあまり無いと思います。とても恵まれていてやりがいのある仕事だとつくづく思います。(2012年入社 設計 男)

    現場監督をしていますが、入社1年目に担当したモデルハウスは、段取りの仕方等分からない事も多くすごく大変でしたが、何とか工期内に完成しました。そのときはすごく達成感があり、休みの日に完成した物件の写真をこっそり撮りに行った事があります。(2012年入社 現場監督 男)

  • Q4 逆に辛かったことはなんですか?

    色々あったように思いますが、あまり覚えていないですね。辛かったこと以上に、やりがいや、面白みを感じているからかもしれません。辛いと感じたときにも周りに話を聞いてくれるスタッフが居てくれるので、共有したり、フォローしてくれてます。(2002年入社 リフォームスタイリスト 女)

  • Q5 辞めたいと思ったことはありますか?

    はじめは分からないことばかりで、きつい時期もありましたが、次第にできることが増えていくと楽しくなっていきますよ! (2012年入社 営業 男)

  • Q6 どのような人が向いていると思いますか?

    素直に人の話が聞ける人(2007年入社 現場監督 男)

    自分で仕事を楽しもうとする人(2011年入社 設計 女)

  • Q7 どのような人に入ってほしいと思いますか?

    人材育成に非常に力を入れている会社ですので、どんどん成長したい方にぜひ入っていただきたいです。(2015年入社 営業 男)

    チームワークを大事にする人ですね。私たちがお客様にご提供する住宅という商品は、アネシススタッフはもちろんですが、多くの職人さんの力を結集させた作品でもあります。全員で協力して、もっといいモノを。そんな気持ちを分かってくれる方に入ってほしいなと思います。(2012年入社 総務 女)

  • Q8 入社してから「私成長したな」と感じたのはどんなときですか?

    学生だった頃と似たような悩みや壁にぶつかった時、以前とは違った物事の捉え方や、+αな発想、考え方が自然と浮かんできた時に、少しだけ成長したのかもしれないと思いました。(2016年入社 CADオペレーター 男)

  • Q9 これって職業病だなと思うときはありますか?

    運転しているとどこのメーカーの家かを自然と見てしまう(2000年入社 営業 男)

    1.出かけた先で、仕上げや納まりについ目が行ってしまう。
    2.外観の窓などから間取りを想像してしまう。
    3.建築関係のCMにぴくっとする。(2009年入社 設計 男)

  • Q10 アネシスの若手社員の中で、特に優れていると思うのはどんな方でしょうか?

    こちらから指示をしなくても、自分でやるべきことに気づき、実践できる人です。歳は関係ないんだなと思います。(2001年入社 総務 男)

  • Q11 繁忙期ってありますか?

    部署によって異なりますが、アネシスは1月末が決算の為、それまでに住宅を完成させて引き渡さないといけないんですね。つまり逆算していくと、7月までの契約(営業)→プランニング→10月建築確認申請(設計)→着工→12・1月完成(現場監督)→1月末決算→3月年次申告(総務)と、繁忙期がリレーしていく感じです。(2012年入社 総務 女)

  • Q12 担当業務の中で一番好きな事はなんですか?

    ヒアリング後~プラン提出まで練り練りとあーでもない、こーでもないと考える時間。(2009年入社 設計 男)

    現場にて細かな納まりを大工さんと打合せを行うこと(2012年入社 現場監督 男)

  • Q13 逆に一番やりたくない担当業務はなんですか?

    パソコンを触る仕事。 やりたくないというよりニガテです。今の時代それを避けて通ることはかなり難しいので、周りの仲間にサポートしてもらいながらやってます。エクセルとかおくが深い  逆にお願いされたりすることもあり、お互いに得意分野を協力してやっています。 (2016年入社 設計 女)

  • Q14 仕事をするうえで気をつけていることはありますか?

    たとえルーティンワークでも、「もっと良くできないか」と考えることです。例年や判例の通りにやることは一番楽だし簡単ですが、新しい取り組みやチャレンジをすることで、もっと良くなるかもしれないし、もっと楽しくなるかもしれません。けっこう手ごたえを感じる時もあり、やりがいにもつながっています。(2012年入社 総務 女)

    感謝の気持ちをわすれないこと(2007年入社 現場監督男)

  • Q15 あなたにとって仕事とはなんですか?

    自分を大きくしてくれるもの 人を勉強する最高の場(2001年入社 営業 男)

  • Q16 事務を希望しているのですが、外に出る機会はありますか?

    基本的には事務所にいる事が多いですが、役場への申請業務・モデルハウス清掃・現場確認等で外出する機会は多々あります。半年に1度の定期訪問の時期には、事務スタッフもオーナー様宅を訪問しています。外出すると、良い気分転換にもなります!(2014年入社 建築推進 女)

    経理を担当していますが、平日は金融機関や行政機関に行き、手続きなどをおこなったりするので、比較的事務の中では多い方だと思います。(2014年入社 総務 男)

  • Q17 女性でも現場監督になれますか?

    なれます!!現場の職人さんや大工さんは普段男性に囲まれた環境なので、女性の監督に対しては特に優しく、丁寧に現場の事を教えてくれます。実際に活躍中の女性監督は多いです。(2007年入社 現場監督 男)

  • Q18 文系でも現場監督にはなれますか?

    文系で営業を経験してから現場監督になる社員も何名もいます。建物が好き・物づくりが好きな方ならどんな方でも監督になれます。資格の取得に関しては建築系の方より実務経験等長く必要にはなります(2007年入社 現場監督 男)

  • Q19 男性でも事務になれますか?

    なれますよ。私が実際そうです。男性=外回りというイメージはもう古いです。(言い過ぎかも)総務・経理・広報・プロモーションなど活躍出来る職種がたくさんあります。事務所にいることが苦痛では無い方。ご応募お待ちしています。(2001年入社 総務 男)

  • Q20 保育士になるには資格がいりますか?

    勿論保育士資格を持っているに越したことはありません!ですが、業務に携わりながら、取得を目指して勉強するということも可能です。資格手当もきちんとありますので、持っていて損はないです!(2013年入社 保育士 女)

  • Q21 住宅営業は難しいですか?

    どんな仕事でも簡単ではないですが、デリケートな部分が多いという点では難しさは多いと思います。だからこそやりがいもあるし、続けられるのもあります。簡単なゲームほどすぐ飽きるのと同じですかね。(2013入社 営業 男)

  • Q22 上司はどんな人ですか?

    いつでも熱く、挑戦的で情熱のあふれる上司です。部下のフォローも熱く、なんでも失敗を恐れずにチャレンジできるので、とても心強いです。ある意味のびのびと自由に仕事をさせてもらっています。とても尊敬しています!(2014年入社 アフター 女)

働き方のこと

  • Q1 建築を学んでいなくても大丈夫でしょうか?

    私は文系の教育学部出身ですが、入社時の最初の配属では、希望通りの建築系の部署に配属させてもらえました。もちろん最初はわからないことだらけでかなり大変でしたが、知識はなくてもやる気とコミュニケーション力・気配り力などでカバーできると思います。(2009年入社 リフォームスタイリスト 女)

    私は芸術学部の舞台音響専攻でしたが、希望のプロモーションに配属していただき、たくさん学ぶことはありますがもともと好きな写真を撮ったり・動画を作ったりと仕事に活かせる事もたくさんあります。仕事に就いて学ぶ事や経験させて貰える事も多くとてもやりがいに繋がっています。(2015年入社 プロモーション 女)

  • Q2 配属の希望は出せますか?

    定期的に全社員対象に異動の希望アンケートを実施しています。全く違う業種にもチャレンジできるので、いろんな経験を積んで、スキルアップできますよ。(2006年入社 設計 男)

    新入社員は研修後、配属前に社長と個人面談がありますので、研修時に志望したいと思った部署や職種の希望を話し合うことができます。(2014年入社 総務 男)

  • Q3 転勤はありますか?

    勤務地希望は取りますし、エリア限定も可ですので、基本的にはありません。 ただ、新店舗を構えるときや入退職に伴う人事異動のタイミングで、出身地などをふまえて打診されることはあります。もちろん嫌がっているのに無理やり転勤なんてことはありませんので安心して下さい。あと、転居を伴わない市内での店舗間異動は適宜あります。(2012年入社 総務 女)

  • Q4 ノルマはありますか?

    特に決まったノルマは有りません。ただ所属部署や個人で目標を設定し働いていますので、その目標を達成するために自分自身の中でのノルマは各自持っていると思います。(2013年入社 現場監督 男)

  • Q5 お休みはどのような感じですか?

    アネシス独自の年間スケジュールによって組まれており、年105日となっています。会社としては水曜と隔週(よりちょっと多い)火曜が公休日です。水曜は定休日ですが、火曜日は営業しているので火・土・日・祝の中でシフトを組んで休んでいます。例えば営業スタッフは週末は展示場接客があるので火・水になりますし、施工管理は日曜が現場が動かないので水・日が多いですね。ちなみに私はミックス型です笑(2012年入社 総務 女)

  • Q6 長期休暇はありますか?

    リフレッシュ休暇という年に1度、7日間連続で休暇をとれる制度があります。おかげで、結婚式と新婚旅行(ハワイ)でゆっくりと休みを取ることが出来ました。(2013年入社 設計 男)

    年末年始・夏季休暇と2年目から取得できるリフレッシュ休暇が主な長期休暇です。資格取得の勉強をしたり旅行に行ったり自由に使用することができます。ちなみに私は毎回海外旅行に使用しています。(2014年入社 総務 男)

  • Q7 残業はありますか?

    残業はあります。もちろん計画的に仕事を終わらせ、定時に帰ることもあります。私達の部署では「カエルボード」というものを作成し、今日帰る時間を自分で決めて明記して、その日はその時間までに絶対やるべき仕事を終わらせる!と思って取組んでいます。(2015年入社 リフォームスタイリスト 女)

    残業は残念ながらあります。時期によってかなり波がありますが、アネシスの場合はどんなに仕事が残っていても最終退社時間が21時となっておりますので、繁忙期なんかは21時が続くこともあります。逆に火曜日は翌日水曜が定休日なので飲みに行ったり家族サービスしたりと19時には事務所に誰もいないなんて時もあります。人事の立場としては、できるだけ残業はしなくていいように、積極的に削減に取り組んでいきたいと思っています。(2012年入社 総務 女)

  • Q8 研修について教えてください

    入社して2か月間は新入社員研修を行います。座学だけではなく先輩社員に同行する研修など多くの体験が可能です。また、働く上で専門的な内容、勉強すべき内容についての研修は各自必要に応じて参加します。自分自身興味があること、スキルアップのため自身で希望を出し積極的に参加することもできます。(2013年入社 積算 女)

  • Q9 産休、育休は取れますか?また取得・復帰状況はどのような感じですか?

    産休・育休は規定通り取れます(産前6週・産後8週・育休1歳になるまで) 保育園や上の子の状況により復帰時期は異なりますが、 規定内で自由に取得できます。子持ちの社員が増えているため子育て制度は年々充実しています。(2006年入社 積算 女)

    約半数は女性ですし、2.30代のスタッフも多いですので、現在も6名のスタッフが取得中です。中には3人のお子さんを育てながら(3回取得後)働いているスタッフもいますし、復帰率も現時点では100%です。また子育てしながらも働きやすいように、希望者にはファミリーコースという雇用体系も設定しています。(2012年入社 総務 女)

  • Q10 アネシスに入ろうと思った決め手は何ですか?

    会社説明会で加藤社長が常に笑顔で常に楽しそうに話していた姿が他社では見られず印象に残った為(2015年入社 設計 男)

    人財を集めるために、社長自ら遠い札幌の合説に足を運んでいました。”人財育成に熱心な会社だろうな”ととても印象に残り、また、熊本出身であったためアネシスに決めました!(2014年入社 アフター 女)

  • Q11 アネシス以外ではどんな会社を受けましたか?

    住宅の設計がしたいと決めていたので、その会社の施工例をみて、良いなと思える住宅メーカーを数社受けました。(2010年入社 設計 女)

    アネシスを受けた理由は札幌の合説で社長に出会ったことでした。それまではパソコンや電子機器関係の職種に興味があり憧れてましたので、パソコンメーカーや通信機器の会社など受けていました。(2014年入社 アフター 女)

  • Q12 会社を選ぶうえでどこにこだわりましたか?

    研修制度がしっかりしていること、成長できる環境であること。あと、面接等で会社を訪問した際の雰囲気というか空気感が、自分に合っているかも私にとっては重要でした。(2012年入社 プロモーション 女)

  • Q13 お給料はいいですか?

    他社さんと比べたことがないので何とも言えませんが、職種問わず20代でマイホームを建てたり、毎年リフレッシュ休暇で海外に行ったりする社員も珍しくないので、生活水準としては決して低くないのでは…と思います。(2012年入社 総務 女)

  • Q14 お給料・ボーナスは何に使っていますか?

    長期休暇でいく旅行費や、住宅ローンの返済です!(2012年入社 営業 男)

    ボーナスは旅行に使いますが、お給料は基本的に貯金しています。使いたいときに使えるお金があるのは大事なので、無駄遣いはせずに少しづつでも貯金をしましょう。(2014年入社 総務 男)

  • Q15 朝は早いですか?

    上棟や地鎮祭などがある場合は朝は早いですが、通常は8時半までに出社すれば大丈夫です。また、今日は早く帰るぞ!と思って朝早く出社することもあり、自分の中でメリハリをつけています。朝は集中できるので、個人的には好きですね。(2016年入社 営業 男)

  • Q16 資格取得のサポートはありますか?

    取得時のサポートは制度としてはありませんが、リフレッシュ休暇をとり勉強をしたり。取得後には幅広い資格に資格手当が支給されます。(2014年入社 総務 男)

  • Q17 仕事中の服装について教えてください

    服装は事業部や役職によって異なります。同じ営業でも、 スーツのところもあれば、そうでないところもあります。 例えば、私の所属している福岡支社はジーンズもOKです。 (2016年入社 プロモーション 女)

スタッフのこと

  • Q1 社員の皆さんの仲は良いですか?

    若い社員も多く、仲がいいです。みんなオン・オフがきっちりしているので、仕事の時とそれ以外の時のギャップが大きい人も結構います。(2015年入社 営業 女)

  • Q2 どのような資格を持っていますか?

    一級建築士、1級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、1級エクステリアプランナー、増改築相談員、福祉住環境コーディネーター2級、職長・安全衛生責任者、木造建築物の組立等作業主任者、足場の組立等作業主任者、既存住宅現況検査技術者、CASBEE戸建評価員、福祉用具専門相談員(2002年入社 リフォーム部長 男)

    宅地建物取引士(2015年入社 営業 女)

  • Q3 働きながら資格取得の勉強をしている方はいますか?

    現在インテリアコーディネーターと宅建の資格取得を目指して勉強しています。興味のある資格がたくさんあるので、1つずつクリアしていこうと計画しています。(2016年入社 営業 女)

    二級建築士の取得を目指し、仕事終了後や休日やふとした時、時間を見つけてこつこつと取り組んでいます。現在現場監督をしていますが、試験日から逆算して計画し状況によって内容と量を調整していく部分が、工程段どりと似ていて楽しいところでもあります。(2016年入社 現場監督 女)

  • Q4 一番の楽しみはなんですか?

    昨年生まれた、愛息子の成長です!毎日違った顔を見せてくれるので、見ていて飽きないですね!(2014年入社 営業 男)

  • Q5 今自由に使える100万円があったら何に使いますか?

    枕にして寝る。そして夢の中で何度も100万円を使う!

  • Q6 尊敬する人は誰ですか?

    マザーテレサとフォレスト・ガンプという人を尊敬しております。30年後の自分がそうなれるよう、日々勉強、精進しております。(2015年入社 アフター 男)

    カル・リプケンJr。メジャーリーグで連続試合出場記録を持つ伝説のメジャーリガー。鉄のように頑強な身体や意思・精神をもつ世界の鉄人。実績はもちろんですが日々の積み重ねと準備、精神力、プロ意識の高さに尊敬しています。(2003年入社 アフター長 男)

  • Q7 社内で目標にしている人はいますか?

    上司です。仕事ができるかっこいい女性です。何でもそつなくこなしてしまうところはもちろんですが、いつも部下の成長を思って指導してくださる優しいところに憧れています。(2015年入社 業務 女)

  • Q8 入社してみてのギャップはありますか?

    私が入社した頃は社員がまだ50~60人くらいでした。入社前は社員の仲がよくアットホームな会社なのかなと思っていましたが、社員が若いこともあり皆パワフルで少し驚きました。仕事にも遊びにも前向きで真剣に熱く取り組む人が多いなという印象でした。(2008年入社 営業 女)

  • Q9 将来の夢を教えてください!

    将来(老後)は8人くらいしか入れない、おでん屋さん(夏はハイボールとから揚げ)を経営したい。(2016年入社 アフター 男)

    海外で暮らしたいです。 リフレッシュ休暇などで海外旅行に行きますが、旅行ではなく現地の人と同じような生活をしてみたいと思っています。(2014年入社 総務 男)

  • Q10 イベントやレクレーションってありますか?

    昨年(2016年)は熊本の社員全員で焼肉(BBQ?)をしました。ひたすら食べる社員もいれば、道具を持参して横の広場で野球やサッカーを楽しむ社員もいました。イベントやレクレーションは不定期での開催ですが、普段関わりの無い社員とも話せる良い機会になっています。次は福岡の方々もぜひ!(2013年入社 プロモーション 女))

  • Q11 部活やサークルはありますか?

    野球・バスケ、フットサル、ゴルフ、バトミントン、写真部などあります (2012年入社 営業 男)

  • Q12 休みの日は何をしていますか?

    魚釣り(2008年入社 設計 男)

    私は友人と遊びに出かけたり家でまったりしたりが多いです。アネシス社員はアクティブな人が多いように感じます。社員で集まって、スポーツすることも多いです!年齢が近いのでプライベートでもしょっちゅう会いますね。(2014年入社 アフター 女)

  • Q13 自炊はしていますか?

    一人暮らしですので毎日しています。 朝夕と弁当を自炊していますが、料理するのが好きなので苦ではないですね。 自分が食べたいものを作れるので楽しいです。(2014年入社 総務 男)

  • Q14 一人暮らしと実家暮らし、どっち派ですか?

    一人暮らしをオススメします! 一人暮らしをしてはじめて分かる両親のありがたみを感じて下さい!!(2012年入社 営業 男)

    社会人になると同時にずっと憧れだった一人暮らしを始めましたが、思ったより大変でした…!お金は貯まらないし、食生活は乱れるし、真っ暗なお家に帰らないといけないし。 今考えると、実家が近いならそんなに急くこともなかったのかなと。皆さんは良く考えてから決めましょう。(2012年入社 総務 女)

  • Q15 入社する前にしておくことってありますか?

    いっぱい遊ぶこと!!学生のときにしかできないことを楽しんで…(2016年入社 現場監督 男)

    旅行に行く!国内外の世界遺産にふれたり、伝統や歴史を感じて、感性を磨く。もちろん、テーマパークも!日常から離れて解放感を味わい、たくさんの思い出を作りましょう。 (2016年入社 保育士 女)  

  • Q16 初任給で何を買いましたか

    両親をちょっといいご飯やさんに連れて行きました。また、初任給では親孝行手当てでお給料とは別に支給されました。自分には特に買わなかったような気がします・・・(2015年入社 プロモーション 女)

    旅行とご飯です。高校の同級生がいる静岡へ行き、一緒に観光しました。鍾乳洞へ行ったり、ドライブしたり。浜松で食べた某有名ハンバーグ屋さんのハンバーグは牛肉100%ジューシーで美味しかったです!あとは、両親や就活を支えてくれた人をご飯に連れて行きました。(2016年入社 保育士 女)

  • Q17 家づくりに携わる中で、こだわりってありますか?

    お客様の家がカッコよくならない場合はお客様のご希望よりイイ提案をだして担当していることがうれしくなる家を作る。(2008年入社 営業 男)

  • Q18 もしマイホームを建てるなら、ここだけは譲れないポイントってありますか?

    ガレージと懸垂バーです(2016年入社 営業 男)

    ウッドデッキ!上司のお家でBBQしたのがきっかけで、自分も家族や友人とBBQをするのが憧れになりました。これだけは譲れません!(2014年入社 アフター 女)

  • Q19 アネシスはどんな人が多いと思いますか?

    どんな些細な仕事でも一生懸命に取り組む方ばかりです。周りに尊敬できる先輩社員が多くいるので、頑張ろうと思えます!(2014年入社 総務 女)

  • Q20 今まで訪れた中で一番印象に残っている場所はどこですか?

    社員旅行で行ったラスベガスとグランドキャニオンが印象に残っています。プロペラ機から眺めるグランドキャニオンは今までに見たことのない壮大な景色でした!(2005年入社 営業 男)

    イタリアです。リフレッシュ休暇を使って友人と旅行に行きました。歴史的建造物を見て廻って、改めて建築のすごさを感じました。現地でスリにあいお財布をなくして一時はどうなることかと思いましたが、それも今になっては良い思い出です。それぞれの地域の治安にはもう少し敏感でいないとダメですね。(2003年入社 リフォームスタイリスト 女)

  • Q21 死ぬまでに行きたい場所ってありますか?

    中国のチベットに行ってみたいです。卒論のテーマをチベットについて書きました。当時も実際に行ってはいないので、一度は現地の空気感を味わってきたいです。 ずっとロシアのワシリー寺院を一生のうちに絶対行きたいと思っていたので、以前リフレッシュで行ってきました。その時の感動は今も覚えているので、チベットも絶対一生のうちに行こうと思います(2009年入社 リフォームスタイリスト 女)

    トルコです。イスタンブールには世界遺産がたくさん残っていますし、カッパドキアやパムッカレといった自然でもたくさん見るところがありますので、気球に乗ったりしてぜひ見てみたいと思います。(2014年入社 総務 男)

  • Q22 今まで食べたものの中で一番印象に残っているものはなんですか?

    築地市場で食べたお寿司です。特にうに!以前うにを食べたことがあったのですが、どこがおいしいのかさっぱりわかりませんでした。築地で食べた、新鮮な“本物の”うには別格でした!やっぱり本物は違いますね。(2011年入社 設計 女)

    タイで食べた昆虫です。思いのほかおいしかったものや、思いもしないような衝撃的な味など、ある意味一番印象に残っています。(2014年入社 総務 男)

  • Q23 最近感動したエピソードを教えてください

    姉と妹が結婚したことです。 結婚式では両親より先に泣いてしまい、 感動しっぱなしでした。(2014年入社 総務 男)

  • Q24 もし転職するとしたら、次はどんな仕事をしたいですか?

    海外のことを日本に紹介したり、逆に日本の良さを海外に発信するような仕事をしたいです。(2013年入社 プロモーション 女)

    生活に余裕があって、デザインのみに注力出来る仕事がしたいです。(2012年入社 設計 女)

  • Q25 お家の中で一番好きな場所はどこですか?

    薪ストーブの前。(2008年入社 営業 男)

  • Q26 最近読んだ本は何ですか?

    喜多川泰さんの『手紙屋』という小説を読みました。タイムリーなのですが、主人公が就職活動中の大学生のお話で、『働くこと』『企業選び』について悩みながらも、手紙屋さんとの10通の手紙のやり取りを通じて自分にとって納得のいく就職そして人生を考えていく物語です。 私が好きだったフレーズは、『あなたの能力は、今日のあなたの行動によって、開花されるのを待っています』(2012年入社 総務 女)

  • Q27 最近見た映画は何ですか?

    「君の名は」を旅行に行く飛行機の中で見ました。行きで眠ってしまい、帰りにもう一度見ました。大ヒット作なので色々な楽しみ方ができましたが、個人的には日本という国ひとつをとっても、都会と地方で暮らし方に大きな違いがあるように、何事も思い込みでひとくくりにするのは良くないなと改めて感じました。(2013年入社 プロモーション 女)

  • Q28 就活生に一言おねがいします!

    人生の中でたくさんの会社を見ることが出来るのは、後にも先にもこの時期だけです。自分が力を発揮出来る会社を自分の目で確かめましょう。(2001年入社 総務 男)

    自分がしたい事も大事だと思いますが、会社の環境や雰囲気も大事だと思います。ここで働いていくということを考えながら、会社を見極めていくといいと思います。(2014年入社 アフター 女)

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